La economía “gig” está llegando. ¿Estás preparado?

Publicado por: ADP Iberia on 1 abril 2017 in Innovación y tecnología, Multinacional y Globalización, Tendencias

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Trabajando desde la comodidad de su casa, con una taza de café al lado y en zapatillas, listo para abordar su próxima tarea sin tenerse que preocupar por los desplazamientos… Esta es la percepción popular del estilo de vida de un freelance. Las nuevas tecnologías y el aumento de la flexibilidad laboral han dado lugar a la aparición de la auto-denominada economía "gig", que proporciona a las personas la capacidad de elegir una forma de vida diferente.Según nuestro último estudio, The Workforce View in Europe in 2017, el autoempleo y el trabajo freelance están creciendo tanto en popularidad como en opciones de carrera. Dos tercios de los empleados europeos están interesados o considerarían hacerse freelance o autónomo, y más de un 25 % dice estar planeando un cambio en esta dirección. Los trabajos “gig” son especialmente populares entre los millennials:…

Aumenta la motivación de los empleados en tu empresa

Publicado por: ADP Iberia on 27 marzo 2017 in Gestión del capital humano, Tendencias

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La capacidad de retener a los mejores empleados es una parte importante del crecimiento de una empresa; sin embargo, al evaluar la manera de aumentar la retención, a menudo se pasa por alto el efecto positivo que tiene sobre ella la motivación de los empleados. Mantener a los empleados motivados comporta muchos beneficios: aumento de la productividad, mayor compromiso, aumento de la satisfacción laboral y disminución del absentismo. Todos estos beneficios pueden conducir directamente a una mayor retención, así como al aumento de la productividad y la satisfacción.¿Qué puedes hacer para mejorar la motivación del capital humano de tu empresa? La respuesta se puede encontrar al identificar y comprender los principales factores de motivación que existen en la empresa.Comprender los factores que motivan a los empleadosUn estudio reciente descubrió que a medida que aumenta la motivación de los empleados, la…

Eliminar el trabajo repetitivo puede aumentar la productividad

Publicado por: ADP Iberia on 22 marzo 2017 in Gestión del capital humano, Tendencias

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Los continuos avances en tecnología y automatización eliminarán el trabajo repetitivo en las oficinas del futuro, según el informe de ADP Research Institute® The Evolution of Work: La evolución del mundo laboral global.Para este estudio se llevó a cabo una extensa revisión de la investigación previa sobre el futuro del trabajo, así como debates participativos y cualitativos con empresas y empleados de todo el mundo. Partiendo de las premisas iniciales del trabajo anterior, se realizó una profunda investigación cuantitativa para entender hasta qué punto ciertas tendencias ya están ocurriendo hoy o se espera que se materialicen en el futuro, cómo estas tendencias impactarán en los individuos, y la conexión entre cada tendencia y las necesidades humanas. Uno de los hallazgos clave que surgieron fue que la automatización, las máquinas inteligentes y la inteligencia artificial realizarán trabajos repetitivos, eliminando la necesidad…

RR. HH. en la era de la transparencia

Publicado por: ADP Iberia on 17 marzo 2017 in Innovación y tecnología, Tendencias

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¿Te acuerdas de cuando las empresas solían prohibir a los empleados el uso de las redes sociales? Si bien no se pudieron contener las críticas hacia aquella medida por aquel entonces, menos aún se podría ahora.Con más de 2,5[1] mil millones de usuarios de las redes sociales, las empresas más progresistas no solo han abandonado sus políticas represoras, sino que han adoptado Facebook, Twitter, LinkedIn y el resto de redes junto con la transparencia que estas aportan. Por si fuera poco, las empresas ahora reconocen que las tecnologías digitales están en todas partes: desde los dispositivos móviles hasta la informática cognitiva o desde el análisis hasta la nube. Y estas tecnologías han afectado radicalmente al lugar de trabajo, en especial, a la forma en que las empresas reclutan, gestionan y apoyan a su personal.Todo esto ocurre en un momento en…

Los directores financieros y de RR. HH. se alían para enfrentarse a los desafíos digitales

Publicado por: ADP Iberia on 15 marzo 2017 in Tendencias

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¿Qué es lo que quita el sueño a los directores financieros? Probablemente la respuesta sea la tecnología digital. La digitalización, que en su momento formaba parte del terreno informático, se considera ahora clave para mejorar la eficacia empresarial global, la productividad de los empleados y la rentabilidad. Y una gran parte de este cambio radica en lo que está ocurriendo en RR. HH.: una función que está sometiéndose a su propia transformación digital.Vivir digitalmenteLas tecnologías digitales están cambiando la forma en que trabajamos. No solo estamos constantemente pegados a nuestros teléfonos, sino que también «los dispositivos digitales nos controlan a fondo y nos dejamos influir por sugerencias, incentivos y recomendaciones promovidas por el análisis de datos», dice el analista de RR. HH., Josh Bersin.[1].Al mismo tiempo, el capital humano se está volviendo cada vez más exigente y variado. Piensa en cualquier lugar…